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薪酬待遇
薪酬
基本工资
我们根据员工的岗位为员工提供具有市场竞争力的固定工资,并在每年根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行年度绩效评估并调整薪酬,期间表现优秀的员工视具体情况可不受此时限限制。
年终奖
根据公司整体业绩和员工绩效表现公司提供年终奖。
专项奖励
除了以上各项,我们还提供了其他奖励,如优秀团队奖、创新奖、特殊贡献奖等等。
福利
福利社会保险
我们为员工提供完善的保障计划,包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策缴纳住房公积金。
带薪假期
常规假期:法律规定的公休假日,婚假、丧假、女员工生育产假、男员工陪产假。
年假:转正员工可以从工作第一年开始享受7天带薪年假,以后每工作增加一年,可以增加一天年假,最长不超过15天。
带薪病假:自入职之日起,员工每月可享受1天带薪病假。
其他福利
部门活动经费、公司常备药品、中秋节精美月饼、新年礼物、生育礼金……
网上联络
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